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雙鴨山取暖鍋爐廠家
文章出處：鍋爐廠家
責(zé)任編輯：鍋爐廠家
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發(fā)表時(shí)間：2022-11-08 12:54:16
2021年2月20日，無錫中正鍋爐有限公司在江蘇宜興總部召開2021年銷售工作會(huì)議暨2020年度銷售先進(jìn)表彰大會(huì)。張國平總經(jīng)理、銷售人員及相關(guān)工作人員參加了會(huì)議。打破以往先進(jìn)代表發(fā)言的模式，本次銷售會(huì)議第一環(huán)節(jié)由張國平總經(jīng)理，陳奕帆、陸星、劉永敬副總經(jīng)理帶領(lǐng)的四組銷售團(tuán)隊(duì)依次對2020年銷售工作進(jìn)行總結(jié)，并對2021年銷售目標(biāo)進(jìn)行展望，同時(shí)，深度剖析了自身和企業(yè)的不足之處。隨后，針對銷售員匯報(bào)中提出的多種問題，張國平總經(jīng)理在會(huì)上明確，2021年中正鍋爐將從企業(yè)信息化管理、質(zhì)量管理、服務(wù)管理、品牌宣傳、團(tuán)隊(duì)打造五個(gè)方面入手，積極主動(dòng)配合好市場一線，保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)，讓銷售能夠?qū)Ｐ臎_鋒陷陣，無后顧之憂。會(huì)議最后，公司對先進(jìn)銷售進(jìn)行表彰和頒獎(jiǎng)，雙鴨山取暖鍋爐廠家。
雙鴨山取暖鍋爐廠家，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。
中正低氮循環(huán)流化床鍋爐保留了傳統(tǒng)循環(huán)流化床低溫燃燒的技術(shù)優(yōu)勢，調(diào)整一二次風(fēng)的送風(fēng)比例，優(yōu)化二次風(fēng)布置，合理設(shè)計(jì)爐膛受熱面，控制床溫在860~880℃，有效控制NOx的排放，雙鴨山取暖鍋爐廠家。
我們與中正鍋爐的合作十分愉快，從售前、售中到售后，中正鍋爐都為我們提供了周到的服務(wù)。另外，中正燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>蒸汽鍋爐在投入運(yùn)行后，各方面的表現(xiàn)都很出色：鍋爐熱效率可達(dá)98%以上，為我們了降低了燃料費(fèi)用氮氧化物低于30mg/m3，順利通過了環(huán)保驗(yàn)收。
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