平頂山鍋爐廠家2T臥式燃煤鍋爐廠家
YQL系列燃油/燃?xì)?a href=/product/daoreyouguolu/ target=_blank class=infotextkey>導(dǎo)熱油鍋爐:YQL系列燃油/燃?xì)鈱?dǎo)熱油鍋爐采用逆流換熱流程,傳熱效果好;且鍋爐尾部配置高效傳熱系統(tǒng),熱效率可高達(dá)95%以上。
贛酒酒業(yè)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醬香、兼香和濃香型白酒為一體的企業(yè),具有年釀造5000噸、年灌裝白酒10000噸的能力。在白酒生產(chǎn)過程中有兩道工藝必須用蒸汽進(jìn)行生產(chǎn),一道工藝是發(fā)酵,一道工藝是蒸餾,因此,蒸汽鍋爐是釀酒過程中非常重要的一項(xiàng)設(shè)備。
什么是冷凝式二回程鍋爐?所謂冷凝式,就是利用高效的煙氣冷凝余熱回收裝置來吸收鍋爐尾部排煙中的顯熱和水蒸汽凝結(jié)所釋放的潛熱,以達(dá)到提高鍋爐熱效率的技術(shù)。所謂二回程,是指燃料經(jīng)燃燒器霧化后,形成的火炬充滿在全波形爐膽內(nèi),并通過爐膽壁傳遞輻射熱,此為第一回程。燃燒產(chǎn)生的高溫?zé)煔庠诨厝际覂?nèi)匯聚,轉(zhuǎn)向進(jìn)入第二回程,即螺紋煙管管束區(qū),經(jīng)對(duì)流換熱后,煙氣溫度逐漸降低。
SUPCONJX-300X DCS系統(tǒng)是一套比較成熟的國產(chǎn)DCS,在循環(huán)流化床鍋爐的控制上有可靠的硬件支持與軟件保障,它采用先進(jìn)的微處理器、圖形顯示技術(shù)、高速通信個(gè)和現(xiàn)代控制技術(shù),以現(xiàn)場控制站、操作站、工程師站為基礎(chǔ),形成了物理位置分散、系統(tǒng)功能分散、控制功能分散以及操作顯示集中的過程控制智能網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
鍋爐廠家2T臥式燃煤鍋爐,什么是循環(huán)流化床鍋爐的循環(huán)倍率?影響循環(huán)倍率的運(yùn)行因素有哪些?循環(huán)流化床鍋爐運(yùn)行原理:影響循環(huán)倍率的運(yùn)行因素很多,主要有以下幾個(gè)方面:分離器效率,燃料粒度,燃料含灰量,燃料的成分,灰特性,灰顆粒的磨耗特性對(duì)循環(huán)倍率有決定性影響。鍋爐負(fù)荷的影響。隨著機(jī)組負(fù)荷的降低,即鍋爐蒸發(fā)量的減少,鍋爐整體風(fēng)量和煙氣流速必然降低,促使CFB鍋爐循環(huán)倍率也相應(yīng)降低。

【廣西】玉林建成區(qū)燃煤小鍋爐改造整治政府補(bǔ)貼資金標(biāo)準(zhǔn):廣西燃煤鍋爐改造和清潔能源鍋爐替代補(bǔ)貼方案:1、按照燃煤蒸汽鍋爐、燃煤熱水鍋爐容量每1蒸噸/時(shí)補(bǔ)貼1萬元;2、調(diào)整系數(shù):按照燃煤小鍋爐的整治方式,劃分2個(gè)檔次系數(shù):(1)拆除并注銷方式系數(shù)為1;(2)停用并注銷、鍋爐煤改氣、鍋爐煤改電、煤改燃油鍋爐、煤改生物質(zhì)成型燃料鍋爐系數(shù)為0.8。最終的政府對(duì)燃煤鍋爐拆改的優(yōu)惠政策補(bǔ)貼金額按照基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)乘以調(diào)整系數(shù)來計(jì)算,鍋爐廠家2T臥式燃煤鍋爐。

酒店賓館的鍋爐主要用于供暖和衛(wèi)生熱水供應(yīng),部分酒店還需要供給洗衣房和廚房蒸汽。傳統(tǒng)酒店鍋爐的配置:蒸汽鍋爐或熱水鍋爐,通過板式換熱器供暖,容積式換熱器供應(yīng)衛(wèi)生熱水。這種酒店鍋爐的配置都是通過二次換熱來實(shí)現(xiàn)的,在換熱過程中會(huì)產(chǎn)生熱損失,浪費(fèi)了大量能耗。蒸汽鍋爐對(duì)酒店的運(yùn)營和口碑影響很大,除了客房環(huán)境之外,酒店客戶最直接感受到的就是熱水好不好,比如:水量夠不夠大,熱水是不是忽冷忽熱的。如果這方面服務(wù)不到位,很可能會(huì)失去客戶。
鍋爐廠家2T臥式燃煤鍋爐,堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度,創(chuàng)競爭平臺(tái),以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。




